top of page
Nadya Bella

Pentingnya Komunikasi yang Baik dalam Sebuah Kolaborasi

Seri Strategi Kolaborasi yang Sukses



Mengomunikasikan instruksi secara jelas kepada audiens yang berbeda

Ketika bekerja secara kolaborasi, komunikasi yang efektifif merupakan sebuah keharusan dalam kerja tim. Pemimpin tim harus memberikan instruksi yang jelas kepada setiap anggota untuk menghilangkan miskomunikasi dan memastikan setiap orang dalam tim mendapat pemahaman yang sama.


Mengomunikasikan permintaan secara jelas kepada individu tertentu

Produktivitas tim dapat dikembangkan berdasarkan bagaimana setiap anggota bertindak dan bereaksi. Ketika setiap anggota tim dengan jelas memahami apa yang diharapkan dari anggota lainnya, itu akan meningkatkan produktivitas dan menghasilkan budaya kerja yang positif.


Mengomunikasikan pekerjaan yang sedang berlangsung

Tim harus menetapkan tujuan yang nyata, tenggat waktu dan pencapaian harus dikomunikasikan dengan jelas. Tanpa komunikasi tim yang efketif, tenggat waktu dapat terlewat, dan setiap anggota akan frustasi yang mana akan berdampak negatif pada project itu sendiri.


Meminta bantuan orang lain

Meminta bantuan pada anggota tim yang lain bukan berarti lemah, itu menunjukan bahwa kita percaya kepada mereka dan mereka memberikan nilai bagi kita. Dengan meminta bantuan kepada orang lain, itu bisa membantu kita mendapatkan rasa hormat. Namun, ketika kita meminta bantuan, feedback, atau saran, pastikan kita menyampaikan dengan jelas dan spesifik.


Komunikasi Pasif

Ketika komunikasi pasif terjalin di antara anggota tim, mereka dapat membangun kepercayaan satu sama lain, meningkatkan produktifitas, dan stabilitas. Komunikasi yang ramah sering membantu anggota tim mengembangkan rasa memiliki dan memperkuat hubungan, yang mengarah ke tempat kerja yang mendukung.


Bagikan kepada kami tantangan apa yang Anda hadapi saat berkomunikasi dengan anggota tim dalam sebuah kolaborasi? Kontak OiHub untuk membantu Anda menyelesaikan tantangan dalam berkolaborasi dengan pendekatan System Thinking.

6 views0 comments

Comments


bottom of page